"மனித வள முகாமைத்துவம் 2" பக்கத்தின் திருத்தங்களுக்கிடையேயான வேறுபாடு
நூலகம் இல் இருந்து
					| சி | |||
| (3 பயனர்களால் செய்யப்பட்ட 5 இடைப்பட்ட திருத்தங்கள் காட்டப்படவில்லை.) | |||
| வரிசை 4: | வரிசை 4: | ||
|    படிமம்          	=  [[படிமம்:7313.JPG|150px]] | |    படிமம்          	=  [[படிமம்:7313.JPG|150px]] | | ||
|    ஆசிரியர்       	= [[:பகுப்பு:தர்மதாசன், வடிவேல்முருகன்|தர்மதாசன், வடிவேல்முருகன்]] | |    ஆசிரியர்       	= [[:பகுப்பு:தர்மதாசன், வடிவேல்முருகன்|தர்மதாசன், வடிவேல்முருகன்]] | | ||
| − |    வகை  | + |    வகை=முகாமைத்துவம்| | 
|    மொழி               = தமிழ்| |    மொழி               = தமிழ்| | ||
|    பதிப்பகம்            = [[:பகுப்பு:செல்வி வெளியீட்டகம்|செல்வி வெளியீட்டகம்]] | |    பதிப்பகம்            = [[:பகுப்பு:செல்வி வெளியீட்டகம்|செல்வி வெளியீட்டகம்]] | | ||
| வரிசை 12: | வரிசை 12: | ||
| =={{Multi|வாசிக்க|To Read}}== | =={{Multi|வாசிக்க|To Read}}== | ||
| + | {{வெளியிடப்படவில்லை}} | ||
| − | + | ||
| + | |||
| + | =={{Multi| உள்ளடக்கம்|Contents}}== | ||
| + | * கொடுப்பனவு நடவடிக்கைகளை முகாமை செய்தல் | ||
| + | * பயிற்சி, அபிவிருத்தி நடவடிக்கைகளை முகாமை செய்தல் | ||
| + | * ஊழியர் சுகாதாரம், பாதுகாப்பு மற்றும் நலன்கள் தொடர்பான நடவடிக்கைகளை முகாமை செய்தல் | ||
| + | * ஊழியர் மனத்தாங்கல்களை முகாமை செய்தல் | ||
| + | * கைத்தொழில் உறவுகள் | ||
| வரிசை 19: | வரிசை 27: | ||
| [[பகுப்பு:2008]] | [[பகுப்பு:2008]] | ||
| [[பகுப்பு:செல்வி வெளியீட்டகம்]] | [[பகுப்பு:செல்வி வெளியீட்டகம்]] | ||
| − | |||
06:46, 22 அக்டோபர் 2015 இல் கடைசித் திருத்தம்
| மனித வள முகாமைத்துவம் 2 | |
|---|---|
|  | |
| நூலக எண் | 7313 | 
| ஆசிரியர் | தர்மதாசன், வடிவேல்முருகன் | 
| நூல் வகை | முகாமைத்துவம் | 
| மொழி | தமிழ் | 
| வெளியீட்டாளர் | செல்வி வெளியீட்டகம் | 
| வெளியீட்டாண்டு | 2008 | 
| பக்கங்கள் | 202 | 
வாசிக்க
பதிப்புரிமையாளரின் எழுத்துமூல அனுமதி இதுவரை பெறப்படாததால் இந்த ஆவணத்தினை நூலக வலைத்தளத்தினூடாக வெளியிட முடியாதுள்ளது. இந்த வெளியீடு உங்களுடையது என்றால் அல்லது இதன் பதிப்புரிமையாளரை நீங்கள் அறிவீர்கள் என்றால் முறையான அனுமதி பெற உதவுமாறு கேட்டுக் கொள்கிறோம்.
உள்ளடக்கம்
- கொடுப்பனவு நடவடிக்கைகளை முகாமை செய்தல்
- பயிற்சி, அபிவிருத்தி நடவடிக்கைகளை முகாமை செய்தல்
- ஊழியர் சுகாதாரம், பாதுகாப்பு மற்றும் நலன்கள் தொடர்பான நடவடிக்கைகளை முகாமை செய்தல்
- ஊழியர் மனத்தாங்கல்களை முகாமை செய்தல்
- கைத்தொழில் உறவுகள்
